Outsourcing für Steuerberater/Steuerkanzleien
Als Steuerberater unterstützen Sie Ihre Mandanten oftmals nicht nur mit betriebswirtschaftlichem oder steuerlichem Fachwissen und Service. Neben dem Hauptgeschäft der Finanzbuchhaltung und den Jahresabschlüssen ist die Erledigung der Entgeltabrechnung eine weitere Dienstleistung. Viele Mandanten vertrauen Ihnen die Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Arbeitnehmer an, um unternehmensseitig zeitliche und personelle Ressourcen zu sparen.
Für Kanzleien kann die monatliche Abwicklung der Lohn-/Gehaltsabrechnung jedoch schnell zu einer unrentablen und aufwändigen Herausforderung werden: Durch zahlreiche andere Aufgaben wird der Zeitrahmen eng gesteckt, und es wird schwierig, über die Erfordernisse unterschiedlicher Branchen und aktuelle rechtliche Regelungen und Neuerungen den Überblick zu behalten. Außerdem drohen Verzögerungen, wenn die für die Entgeltabrechnung zuständigen Mitarbeiter einmal krank oder im Urlaub sind.
Das Outsourcing der lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung lohnt sich für Steuerberater besonders: So können Sie Ihre personellen Kapazitäten für Ihre Kernkompetenzen einsetzen. Komplexe Bedingungen für die Abrechnung wie Mutterschutz, das Vorhandensein eines Dienstwagens oder wechselnde Einsatzstellen verkomplizieren die Lohn-/Gehaltsabrechnung zusätzlich. Spezialfälle wie diese gehören zum unserem Tagesgeschäft. Um immer den aktuellsten rechtlichen Regelungen und den Gegebenheiten unterschiedlicher Branchen gerecht zu werden, achten wir auf die Spezialisierung und regelmäßige Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen. Wählen Sie uns als Partner für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung – Gerne erstellen wir für Sie ein persönliches Angebot!
Ihre Vorteile
Spezifisches Fachwissen über unterschiedliche Branchen
Unsere Mitarbeiterinnen sind spezialisiert auf die Erfordernisse verschiedener Branchen. So stellen Sie für Ihre Mandanten eine möglichst maßgenaue Bearbeitung der Lohn-/Gehaltsabrechnung sicher.
Rechtlich und formell einwandfreie Fertigstellung
In der Personalabrechnung sind schnelle Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen keine Seltenheit. Manche Branchen stellen diesbezüglich besondere Anforderungen, auf die wir versiert reagieren. Durch regelmäßige Schulungen bringen unsere Mitarbeiterinnen ihr Wissen stets auf den neuesten Stand.
Sie sparen Zeit und personelle Ressourcen
Besonders in komplexen Fällen wie Mutterschutz oder Urlaubsregelungen kann die Entgeltabrechnung zu einer kosten- und zeitintensiven Herausforderung werden. Durch das Outsourcing an uns wird die Betreuung Ihrer Mandanten für Sie effektiver, die Rentabilität verbessert sich. Sie erhalten von uns auch eine Datei zur Überleitung der Buchhaltungsdaten nach einem individuellen Kontenrahmen oder auch nach nach Standardkontenrahmen (SKR04/SKR03). Für den Zahlungsverkehr stellen wir Ihnen SEPA-XML-Dateien zur Verfügung, die sie komfortabel in das Onlinebanking übernehmen können. Zusätzlich erhalten Sie alles als PDF.
Und sollten einmal Fragen auftauchen, steht Ihnen eine persönliche Ansprechpartnerin aus unserem Team zur Verfügung.
Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Oder rufen Sie uns einfach an unter 0162 333 1000. Unser Team berät Sie gern!
Outsourcing für Unternehmen
Das zuverlässige und engagierte accounting-heros-team unterstützt Unternehmen aus dem Mittelstand und diversen Branchen mit dem kompletten Prozess der monatlichen Entgeltabrechnung. Wir bieten Ihnen einen erstklassigen Service Know-How und langjährige Erfahrung. Vertrauen Sie uns Ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung an und sparen Sie Kapazitäten und Aufwand!
Unsere Mitarbeiterinnen wissen über die aktuellsten Regelungen und Bestimmungen stets Bescheid und stehen Ihnen als persönliche Ansprechpartnerinnen jederzeit zur Verfügung. Gerne erstellen wir für Sie ein persönliches Angebot!
Im Rahmen der monatlichen Personalabrechnung übernehmen wir als Teil unseres Service für Unternehmen u. a. die folgenden Tätigkeiten:
Erstellung Ihrer Lohn-/Gehaltsformulare
Versand aller Beitrags- und DEÜV-Meldungen an die Krankenkassen
Lfd. Abrechnung von wechselnden Einsatzstellen mit Auslöse
Lfd. Abrechnung von Kurzarbeitergeld
Uvm…
Und sollten einmal Fragen auftauchen, steht Ihnen eine persönliche Ansprechpartnerin aus unserem Team zur Verfügung.
Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Oder rufen Sie uns einfach an unter 0162 333 1000. Unser Team berät Sie gern!